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来句自我介绍30秒让人深刻记住你 千万不能死记硬背

2019-07-07 09:13:51   栏目:看点有意思的   来源:青青星座网   原创

点睛之笔,分外迷人。简短介绍,记忆深刻。今天小编分享一下30秒的自我介绍,让别人瞬间记住你。来句自我介绍30秒让人深刻记住你吧!尽量简明扼要,特点突出,彰显出你独有个性。能够让别人记住你就对了。

来句自我介绍30秒让人深刻记住你

不要背诵自我介绍

这一点真的是重中之重,千万不要在面试时背简历,你要知道,你背诵的姿态和正常表达的状态完全不同,HR一眼就能分清。背简历的不好实在太多,最基本的就是所讲内容死板,不能根据你所应聘的职位进行调整;其二是语气僵硬,眼神不稳,背诵的过程也是回忆的过程,一旦忘词很有可能把之后的所有内容都忘记了,又因为紧张完全想不起来该说什么,而且你的眼神也因为在思考而发飘,不能和HR进行眼神交流,给HR留下不好的印象。

放慢语速改变语气

面试过程中,只要稍微减慢语速,放沉声音,就能让对方觉得你表现得从容淡定,毫不紧张。想要做到这一点其实不难,前提是你要下意识控制自己。在讲话前给自己一个暗示,说话要慢,不能想到什么就说什么,不能前言不搭后语,不能因为紧张而拔高声音。所以在开口时不妨先清清嗓子,做好准备。

准备让HR提问的点

所谓的点其实就是特点、亮点,参加的面试不同,身份不同,也应该展示不同的点。应届毕业生在群面时,最重要的就是给HR留下最好的第一印象,如果没有特别优秀的特点,就展示亮点——吸引人的、和别人完全不同的经验,如曾经参加徒步旅行,曾经上过杂志等等。跳槽者在自我介绍时,介绍一两个自己做的特别案例,不用展开,因为HR一定会感兴趣,在之后的面试过程中让你详细介绍。

尽量多次展现数字

少用形容词,特别是听起来很空洞的四字词,如“勤奋努力”、“认真负责”、“好学上进”,这些HR都听腻了。多说数字,说具体例子才能得到HR的注意。比如做老师的让班里学生的平均成绩提高了多少,做销售的给公司带来多少利润,做设计的做出多少新产品,做程序员的研究了几套新程序等等。就算HR不想了解你前一份工作的性质,也想知道你的实力究竟有多大。

不自信也要装自信

不自信,怕是很多人参加面试首先面临的大问题,其实也是可以避免的,就算面试过程中你一直紧张,甚至还在发抖,都可以用一些小技巧来掩饰。一是放大声音,让自己成为HR眼中的焦点,让他们不由自主地认真听你的介绍;二是抬头挺胸,端正地坐着,保持和HR对视,如果担心紧张,可以让自己稍微放空,留下思考的空间;三是保持微笑,千万不要让HR觉得你紧张得脸都僵硬了,其实大部分HR都是很亲和的。

简短的自我介绍怎么让人印象深刻?三点干货让你脱颖而出

当你讲好以后,准备换下一位时,台下的人也差不多把你忘了。这样的自我介绍特别常见,也特别容易让人遗忘。一个好的自我介绍,是能让听者对你的某个特点有印象,并且能连接到你的人,本身的名字和长相。那应该如何介绍呢?下面分享一种通用小技巧,以及三个不同情境的介绍要点。

1、一个小技巧:用负面标签制造意外

“我很有热情、做事积极认真、愿意学习、勤奋……”

我们已经听了太多这种自吹自擂的形容词介绍,不只你会讲,其他自我介绍的也通常是说个正面形容词就带过,因为缺乏具体事件的形容是非常抽象的,没有画面、没有情绪感受,因此没有共鸣,听到的下意识往往会直接忽略。因此我们要做的是,制造意外:找个看起来是坏的标签,仔细想想却是好的形容。

让我们换个说法试试:

①:“坦白说,我是个很偷懒,又健忘的人,对于很多工作的资料常常记不住。”,“但交付给我的任务我往往能完成。”

②:“跟我一起工作的同事都觉得我太过严肃,不通情达理。”

一开头透过负面形容让听众觉得奇怪:“平常大家都讲自己的好,怎么突然来了一位说自己缺点的人?”而这次就会刺激听众开始思考“为什么”,我们借此接着附上一个故事去形容描述,满足他的好奇,因而创造深刻的印象:

①:“所以我为了满足自己偷懒的本能,有时间就精研各种生产力工具与云端工作的方法。让工具帮我记住资料,把脑袋的空间留给观点与创意。最大化的追求产能,是出自于我偷懒的本能。”

②:“还记得有一次我负责一个复杂且庞大的专案,连续赶工了两个星期,已经快把同组的同事们逼到了身心俱疲。而明天刚好遇到假日,同事们来跟我闲聊说:‘明天是假日,我们可以好好休息一下了。’我当下回应:‘哇这样正好!我们彼此就能在自家把上一周没有整顿好的资料一并处理完,反正也出不了门,是吧!’同事们听到的当下脸立刻绿掉,我后来才知道原来他们是想难得放个假休息两天。”

第一个介绍,一开始会让我们好奇他怎么会说自己“偷懒、健忘”,仔细想想才知道原来他是因为“很追求工作产能、把脑袋留给创意,资讯给工具处理”;第二个介绍,一开始以为是个很难亲近的人,结果是为工作上十分努力,使命必答,把握机会的人,只不过少根筋,实在太憨厚了阿。

也就是说,第一个技巧可以带引出三个步骤:

①透过负面的标签,先让对方惊讶,打破原先认知,启发思考。

②再让对方经由思考,发觉想深层一点,这其实是个优点阿!

③成功建立印象!

2、三种常见的情境

最后,特别挑出三种大家“常需要自我介绍”的场合,分别是“面试”、“聚会社交”、“参与课程与活动”,这三种情境分别有对应的“目的”,也就是在这些情境下,我们抛出的关键字,尽量要能满足这些目的,否则往往会抓不到印象,流失了机会。

①面试:你能给予的价值与帮助

对于面试官来说,就一个问题:“你能够提供我们多少帮助与价值?”如果你开始讲兴趣(养狗、打球、旅行等等),却没有具体去描绘形容这些兴趣怎么连接到我们要做的计划、我们协作的方式、我们公司的目标与工作内容,那么就是白讲,他也觉得他白听了。

请记得,透过“具体”、“量化”、“能提供的帮助”去做你个人标签上的延伸,让他能看得见、感受到,甚至瞭解他们组织不能没有你。

②社交:让别人有权参与你的生活与兴趣

“人都是自恋的,听别人故事的当下,往往想要符合自己的故事与生活。”

在一般的社交场合,大家初次认识的当下没有这么功利导向,因此我们可千万不要把麦克风一直拿在自己手上,说自己的兴趣多棒多好多特别,因为别人也会觉得自己的很棒很好很特别,而且他们也会想表达自己的故事,可别看别人一直点头以为很认同,他只是给你面子想要你快点结束。

例如,如果讲到自己很喜欢摄影,又喜欢光影的类型,就可以抛个将麦克风抛给其他人,问说:“如果是欣赏摄影照片,你们喜欢哪类型的?”如果他们回答光影,那你就可以分享一些自己的照片给他,并邀请他下次如果有空可以一起来拍;如果不是,你也可以说:“哦!这个领域我虽然现在未曾尝试,但或许未来尝试之后,可以来请教你的看法与回馈?”

记得,在社交场所,尽量把麦克风与灯光给其他人,让他们参与你的生活,这时的印象建立主要是来自于你的行为,再来才是你的故事与特质。

③习课程、主题性活动:你能提供的技能关键字

因为会来这种课程,以及主题性活动的人,基本上“学习渴望度高”。所以我们要做的是,让他发现原来认识了你以后,还有其他技能与专业可以跟你交流与学习。去想想我们身上哪些兴趣不只是能让他人“一起参与”,还能“教学分享”的?这些就是我们能提供的技能关键字。如果是我,就是:“简报与表达”、“云端工作术”、“个人管理”

30秒打动人心,怎样让别人真正地记住你?

1我的自我介绍为什么听完了就没印象了?

基本上我们每到一个新的场合都会用到自我介绍。你去相亲,面试或者是一个Party。甚至某些特定职业的人天天都在做自我介绍。

而除了你的长相这种固定因素以外,你给人的第一印象基本都来自于你的自我介绍。 可为什么大部分人的自我介绍并没有让人记住你呢?

绝大部分人的自我介绍具有固定的信息格式,无非就是几点“我是谁,我来自哪里,我是干什么的”。

这对于你的听众来说已经听得够多了,听觉疲劳了之后,大脑便会自动过滤这种信息。

而且,大部分人在进行自我介绍的时候,都是从自己的角度来看,只关心我的自我介绍内容是什么?这虽然是很重要的,但不是最重要的。

“投其所好,见人说人话,见鬼说鬼话”这些说法,相信大家都不陌生,虽然听上去感觉有那么一点点腹黑,但我们却不能不客观地评价,这些是有效的,只要注意度,尽可能真情实感,作为听众还是很爽的。

是的,想要别人真正的记住你,不管是在沟通还是向公众做演讲的时候都需要注意一点:

就是不能单单是从自身的角度出发,一定要考虑好观众的思维角度和兴趣点是什么。

利用他们所熟知的方式或者与其他人不同的形式来介绍自己,给别人留下一个深刻的印象。

还记得去年的庆祝解放军建军90周年的沙场阅兵吗?大家对一个人的印象应该很深刻,他在向全国人民介绍自己的时候很快就被我们记住了名字,他就是“人人都想活捉”的满广志。

在接受采访的时候,他是这样介绍自己的:“大家好,我就是人人都想活捉的满广志”,简简单单,轻描淡写的一句话却给大家留下了很深的印象。

原因很简单,他的自我介绍满足了观众的需要形式,而不是只有我是干什么的,我叫什么等等一些关键信息。

“人人都想活捉”的梗来自于本来就小众的军事迷圈子,作为朱日和基地蓝军的指挥官,满广志曾经打出了32胜1负的战绩,把以前“红必胜,蓝必败”的铁律打破。

整的演习中的红方苦不堪言,真实还原了战场的不确定性,被逼急了的军演红方指战员们每次来朱日和基地演习,口号就是“踏平朱日和,活捉满广志”。

一传十十传百,大家心里面都会产生一个疑问就是——满广志是谁,为什么要活捉?而满旅长在自我介绍的时候就满足了听众的求知欲,回答了大家的疑问,“我就是人人都想活捉的满广志”。

瞬间就被广大的吃瓜群众们记住了,哦,这个其貌不扬的指挥员就是大名鼎鼎的满广志。再加上朱日和这个已经为大家所熟悉的名字和那句口号,大家对满广志这个名字就念念不忘了。

其实想要陌生人在短时间内记住你,很简单。只需要变换一点小形式,找准一些特定小角度,就能让大家快速地记住你。

下面我就把方便实用的自我介绍方式和细节分享给你们,仔细听哦!

2你要知道的是你应该做多长的自我介绍

自我介绍不能太长,过多的信息会冲淡你想要让别人记住的内容。

扯闲篇这种事情在自我介绍里面可千万不能有,大家也没有时间去听你讲冗长的东西,一定要在一个以你为核心的话题内进行。

因此,尽可能的将自我介绍的时间控制在20秒-30秒之内。

01 解名字,拿自己的名字来说事

把名字做的富有意义,有一个故事来作为名字的介绍能够很好的让人记住你叫什么,而且还能够让人看出你是一个什么品位的人,好的名字解析可以让你的形象分提高不少。

比如,一名来自西安外国语大学英语专业的同学名叫顾特思梦,她做自我介绍时说:“我叫顾特思梦,名字是爸爸取的,顾特并不是复姓,也不是少数民族,而是英文good的译音,爸爸希望我越来越好。”

她在面试的时候这样介绍自己,作为观众的我就马上接口说:“看来在你出生时,你就和英语联系上了,难怪长大后去外国语大学读英语。”我这么接也是因为觉得她的名字确实很有趣。

再比如,一个名叫崔骐骥的同学来面试,他介绍说:“我叫崔骐骥,骐骥在中国古代有两个含义,一是千里马,二是贤才,我本人也是属马的,我希望自己今天的表现可以得到各位伯乐的赏识。

很多人都经常会被问到名字的含义,但是却很少有人能说的出来,也许这其中就有你。所以你完全可以给它安上一个背景。不一定是完全真实的,你的目的就是要让人能够记住。

真实太直接的时候就是无聊,哪怕你为它他编一个善意的、接地气的故事也会让你的自我介绍和当众演讲变得妙趣横生。

02 贴标签

想被人牢牢记住,可以试试贴标签的办法。其实,这就是给自己定位。如果你有一分钟时间做自我介绍,当解释完名字之后,就可以尝试给自己贴个标签。

给自己做个定位,在自己名字前面加一个描述性的定语,以加深观众的印象。

比如之前所提到的满广志旅长就有很多网友们给他的标签,被人提到马上就能联想到满广志,如:“朱日和的大boss”“红方的一生之敌”“蓝星地表最强作战个人”等等。

不但引人醒目,而且瞬间就能让人知道他的能力和地位。

不过,贴标签可是有学问的,不能乱贴标签,有一定的原则性。

原则一:标签不能太宽泛,“我是一个勤奋上进的人”“我是一个热爱生活的人”,这种标签所有人都可以用,无法突出你的特色。

真正的标签一定是为你量身定制的,符合你自身能力定位的,放到别人身上未必合适的。这个标签要有自己的特色,既不显得自吹自擂,又能悄悄地夸奖自己。

原则二:标签一定是针对演讲者某一方面特长和能力的,这样观众就会通过你的特长和能力这些信息满足自己全方位了解你的需要。

03 讲故事

当演讲者有3分钟时间可以做自我介绍时,在解名字和贴标签之后,一定要讲一个细节生动有趣的故事,对前面说的标签进行解析,对标签进行“脸谱化”阐释。

为什么要讲故事呢?因为故事最能打动人,最能让人记忆深刻。不是每个人都读过《三国演义》,但大家都知道孔明借东风;不是每个人都读过《西游记》,但大家都知道孙悟空大闹天宫。

这就是故事的力量。生动的故事有细节、有人物、有冲突、有情节,所以会更有传播力,更有说服力。

美国有一位女官员在南卡罗来纳州对某学院全体学生发表演讲时说:

我的生母是个聋子,因此没有办法说话,我不知道自己的父亲是谁,也不知道他是否还在人间,我这辈子找到的第一份工作,是到棉花田去做事。如果情况不如意,我们总可以想办法加以改变。

一个人的未来怎么样,不是因为运气,不是因为环境,也不是因为生下来的状况。

一个人若想改变眼前充满不幸或无法尽如人意的情况,只要回答这个简单的问题:‘我希望情况变成什么样?’然后全身心投入,采取行动,朝理想目标前进即可。我的名字是阿济·泰勒·摩尔顿,今天我以美国财政部长的身份,站在这里。”

如果没有这样一个故事,大家很难记住财政部长的名字。而一个小小的故事可以很方便的记住她,这就是故事的好处。

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